Inteligencja emocjonalna okazuje się pomocną w pracy. Pracownicy o wysokim jej poziomie, według badań Uniwersytetu w Hajfie, są bardziej oddani wykonywanemu zawodowi i odczuwają większą satysfakcję z tego, co robią. Osoby o wyższym poziomie inteligencji emocjonalnej stają się motorem napędowym firmy - wskazują najnowsze badania.